公务员面试题库1500题(公务员面试真题1000道详解)

2011国家公务员面试经典真题详解专家点睛1500题的图书目录

问题一：公务员面试应该买什么书呢？ 公务员面试时，你可以看看《结构化面试》《公务员面试1000题》。你可以到市内图书大厦和图批看看。问题二：公务员面试看什么辅导书比较好 介绍你2本好书。

此时可以多看题和练题，形成系统，比如《面试1500题》，和《面试真题汇总》等书籍，都会对考生有一定的帮助。

《2013公务员面试——华图专家详解1000题》您可以先了解一下面试情况：面试前：公务员面试技巧之面试备考时必做三件事：利用身边资源组建面试模拟考试；搜集和培养面试技巧；对面试考核的能力深刻把握和角色转换。

现在复习国考的面试应该看什么样的书籍?

公务员考试需要看《行政能力测试》、《申论》。行政能力测试是中国国家公务员考试中的一门测试，侧重于考察应试者知觉速度与准确性、数量关系理解、判断推理、资料分析、综合分析推断能力等。

资源内包含公务员国考和省考等学习资源和各大机构培训视频内容涵盖历年习题考试资料和相关学习视频视频、历年真题、资料分析、笔试、面试、综合写作、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、行政能力测试等。

、书籍的创新性：面试书籍比较好的，就是书籍本身能否推陈出新，具有创新性，不仅是试题应该是本年最新的，对于题目的点评和命题趋势也最好有相关的预测。

申论范文宝典要好好看一看，可以利用早上的时间多读一读，同时在阅读的时候可以随手记一些笔记。这也是一个不断积累的过程，对于将来面试也是很有帮助的。

《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源 行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 《申论》：下面有这个类型的资源 申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

问题七：国考面试需要准备什么书籍 公务员面试时，你可以看看《结构化面试》《公务员面试1000题》。你可以到市内图书大厦和图批看看。

历年山西省省考面试都考些什么啊?该怎么复习呢啊

1、②面试题型为综合分析、组织管理、应急应变、人际关系等常规题型。相对是更好准备的。有什么需要注意的？①注意答题不要太死板 就比如培训班的那些固定框架一定不要用，考官更喜欢有自己思维想法的考生。

2、举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。

3、在近几年山西省直机关面试中对于言语理解与表达能力的考查，多与人际交往意识与技巧、应变能力相结合，一般以现场模拟的形式出现。

4、省考（即地方公务员考试）面试考试，题型一般包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。综合分析能力：综合分析要有深度、有亮点、有内涵、有视野。

5、逻辑清晰。以省考、国考为例，考官每天要听20—30人的作根据考情的不同，有些会更多。考官虽然是经过专门培训，有着良好的职业素养，但是考官身心也会容易疲惫。

公务员面试主要考什么

1、口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。

2、公务员面试考什么内容 面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

3、考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。综合分析能力面试中，报考者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

4、公务员面试大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

5、考公务员面试考试内容如下：公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。

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结构化是基础 虽然现在面试的大趋势是无领导，但是要想在无领导中取得高分，必须打牢打实结构化这个地基。无领导本质是对结构化题目的扩大化讨论，掌握好结构化的答题结构，知识点能够帮助你有较好的观点输出。

结构化面试主要有五大类型：自我认知类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类、综合分析类。对于这方面的面试资料中公、华图出版的有结构化面试类相关图书，自己根据实际情况去购买。理论知识加练习。

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总之，要把每一道题当作4道题去做，从出题人的角度去思考，每道题每个选项的坑在哪里，认真分析每个选项。同类、同知识点的题目要放在一起做，将考点“竖向”对比，可以找出考点的相似之处。查漏补缺。